Rozwiązuj konflikty zanim eskalują! KomunikacjaTransformująca – twórz porozumienie w pracy i domu

Jak skutecznie rozpoznawać i rozwiązywać konflikty? Oto, co daje Ci Komunikacja Transformująca! Jesteś osobą, która już zna i stosuje zasady skutecznej komunikacji. Możesz, mieć za sobą kurs(y) NLP, ćwiczył_ś techniki aktywnego słuchania i budowania raportu, meta-model, zręczność jezykowa. Te umiejętności są bezcenne – ale czy są wystarczające w obliczu najtrudniejszych, emocjonalnie naładowanych rozmów? W sytuacjach,
-> Continue reading Rozwiązuj konflikty zanim eskalują! KomunikacjaTransformująca – twórz porozumienie w pracy i domu

Dobre brzmienie gwarancją wiarygodności?

Pewnie nie raz już słyszeliście o obaleniu mitu, że treść to tylko 7% komunikatu. Pomijając to, że wyniki eksperymentu zostały uogólnione na różne konteksty komunikacyjne oraz to, że w oryginalnym doświadczeniu chodziło o uczucie sympatii do mówiącego i o to, że jeśli komunikat werbalny nie był spójny z niewerbalnym to ludzie ufali bardziej niewerbalnemu (nic
-> Continue reading Dobre brzmienie gwarancją wiarygodności?

Zrozumieć emocje z NLP (samoregulacja vs. samokontrola – cd.)

Co to właściwie oznacza być świadomym swoich uczuć, emocji? „Świadomość” ma w tym wypadku kilka komponentów… Po pierwsze jak nazwać emocje? Naprawdę… to bardzo istotne, żeby znać niuanse pomiędzy emocjami, bo przecież nasz język “stwarza świat”. To nie jest tak, że świat nie stwarza możliwości. To nasze modele świata nie stwarzają możliwości. Drugim ważnym elementem
-> Continue reading Zrozumieć emocje z NLP (samoregulacja vs. samokontrola – cd.)

Pytaj „jak?” oprócz „co?” i „dlaczego?”…

Wyobraź sobie, że siadasz naprzeciwko kogoś dopiero co poznanego. W zależności od tego kim jesteś i co robisz, może być to nowy klient, współpracownik, partner/przeciwnik w negocjacjach, może klient coachingowy lub pacjent na psychoterapii. Patrzysz na niego i być może zadajesz sobie pytanie: „co on myśli?”, „dlaczego tak myśli?”, „co też jej przychodzi do głowy?”.
-> Continue reading Pytaj „jak?” oprócz „co?” i „dlaczego?”…

Biegać w deszczu, czyli o zmianie nawyków i pozytywnym myśleniu

Postanawiasz zmienić coś w swoim życiu. Na przykład „więcej sportu”. Czyli biegasz 3 razy w tygodniu, 30 min, tętno 130. No i wyobraź sobie, że przychodzi taki dzień (a zawsze przychodzi), że Ci się nie chce. Bo pada. Bo za bardzo wieje. Bo za gorąco. Bo coś tam… Mówisz sobie: „a co by się stało,
-> Continue reading Biegać w deszczu, czyli o zmianie nawyków i pozytywnym myśleniu

NLP bez ściemy – nie bądź taki pozytywny, czyli o pracy z celami

Bądź realistą! Zejdź na ziemię! Świat dzieli się na optymistów i dobrze poinformowanych! – te i im podobne zdania każdy z nas słyszał zapewne nie raz. Na przeciwległym biegunie są stwierdzenia typu – Wszechświat sprzyja Twoim zamiarom! Myśl pozytywnie! No jak do tego wszystkiego ma się przypisywane Edisonowi zdanie: Jeśli potrafisz o czymś marzyć, to
-> Continue reading NLP bez ściemy – nie bądź taki pozytywny, czyli o pracy z celami

25.02.2017: Dzień otwarty Praktyk NLP. Rozwój z NLP: co to właściwie znaczy?

W czasie spotkania, które łączy elementy wykładowe i warsztatowe opowiemy o tym czym jest właściwie skuteczność osobista w ujęciu NLP i jak ją zwiększać? Czego unikać w NLP? Co jest wartościowego? Jak mogę się bronić przed W czasie spotkania, które łączy elementy wykładowe i warsztatowe opowiemy o tym czym jest właściwie skuteczność osobista w ujęciu
-> Continue reading 25.02.2017: Dzień otwarty Praktyk NLP. Rozwój z NLP: co to właściwie znaczy?

Ta strona korzysta z ciasteczek (cookies). Ta informacja została Ci dostarczona i jeśli chcesz, aby uległa samodestrukcji to naciśnij 'OK'. Na szczęście Ty i Twoje urządzenie jesteście całkowicie bezpieczni.
Ok